Compte rendu Conseil d'école Maternelle

Année 2014-2015

1er Conseil d'école du Jeudi 20 novembre 2014

Les présents

Pour l’école : Le directeur Bruno WEIL et les enseignantes

Pour la Mairie : Anne FOMMARTY et Jérôme GUERINEAU

Pour l’APELGC : 4 représentantes

Pour les Parents de Renan : 5 représentants

Bilan de la rentrée 2014-2015

A la rentrée 2014-2015, l’école maternelle Ernest Renan compte 254 élèves répartis comme suit :
- 3 classes de Petite Section (PS)
- 1 classe mixte Petite et Moyenne Section (PMS)
- 2 classes de Moyenne Section (MS)
- 1 classe mixte Moyenne et Grande Section (MGS)
- 2 classes de Grande Section (GS)
En janvier 2015, 2 nouveaux élèves seront accueillis en Moyenne Section, ce qui fera un effectif de 256 élèves.

La capacité d’accueil de la maternelle Ernest Renan est de 270 élèves. Une demande est en cours auprès de l’Inspection Académique pour ouvrir une 10^ème classe à la rentrée 2015-2016 afin de décharger quelque peu les classes actuelles. Cette demande est appuyée par l’Inspectrice mais reste à être confirmée.

3 nouvelles maîtresses sont présentes depuis la rentrée : Elodie, Alexia et Delphine. Cette dernière est en mi-temps annualisé et Guillaume JULIEN lui succédera au retour des vacances de Noël. Une passation sera organisée entre les enseignants. Une réunion de présentation Parents-Enseignant devrait être organisée à la demande des représentants de Parents d’élèves.

Calendrier scolaire

Rappel des dates de congés officiels :

- Noël : 19/12 au 5/01 - Hiver : 13/02 au 2/03 - Printemps : 17/4 au 4/05 - Eté : à partir du 3/07

Aucun « pont » n’est programmé cette année par l’Inspection académique.

Vie de l’école

Les APC (Activités Pédagogiques Complémentaires) ont été reconduites cette année. Elles ont lieu toute l’année les mardis et jeudis pendant 30 minutes (contre 45mn auparavant). Les Enseignants prennent des enfants de leur classe pour retravailler certains points en difficultés ou travailler sur un projet ludique et pédagogique (construire un livre magique, faire une recette de cuisine…). Il y a au maximum 6 enfants par session. Seuls les enfants allant à la cantine y participent sauf si demande expresse de l’Enseignant. Les enfants apprécient ces moments privilégiés avec l'enseignant.

Les enseignants informent la Mairie de la difficulté d’assurer la surveillance des enfants de Grandes Sections lors des séances à la piscine, tous les vendredis matin. En effet, seuls 2 animateurs les accompagnent, contre 3 pour les autres écoles ainsi que les années précédentes. Cette restriction serait liée à la réforme des rythmes scolaires. La mairie doit faire un retour sur ce sujet.

Règlement intérieur

Le nouveau règlement intérieur est validé en séance. Seuls les horaires ont été changés, suite à la réforme.

Projet d’école

Le projet d’école est reconduit cette année autour de l’apprentissage de la compréhension et le langage. Il est illustré par les actions suivantes :

ü  Chaque vendredi matin, une classe de Petites ou Moyennes Sections réalise une visite de 45 minutes à la médiathèque. Les classes sont partagées en 2 groupes et pris en charge par une animatrice. Un groupe reçoit les explications du fonctionnement de la médiathèque pendant que l’autre groupe écoute des histoires, et inversement. La durée de la visite est de ¾ d’heure. Les histoires sont adaptées en fonction du projet d’école.

- Toutes les semaines, des bénévoles de l’association « Lire et faire lire » interviennent devant un groupe de 6 enfants par session, au maximum.

- L’école se renseigne pour faire intervenir un conteur professionnel[1].

- Un projet autour de la création d’un livre est également envisagé par chaque classe. Ce pourrait être un imagier pour les PS, Abécédaire pour les MS et une histoire inventée pour les GS.

- La bibliothèque de l’école est ouverte uniquement les mardis après-midis et mercredis matins grâce à 2 mamans bénévoles.[2]

- La salle informatique est fermée, faute de personne pour en assurer l’animation.

- La compagnie des 3 Chardons présentera son spectacle « Anga fils du feu » le 2 décembre, offert par la Mairie.

Des sorties scolaires vont également être organisées en milieu et/ou fin d’année. Les Enseignants communiqueront les informations au fur et à mesure. Les contraintes budgétaires conduisent à envisager deux sorties, sauf pour les Grandes sections, qui bénéficieront de classes transplantées.

Pour mémoire, le budget transport est inchangé à 3.500€ depuis plusieurs années. Le location journalière d’un autocar est de l’ordre de 1.000€ pour 3 classes.

Classes transplantées à Houlgate

Les Classes de Grande Section vont être transplantées à Houlgate :

- Du 16 au 20 Mars 2015 pour la classe GS8 et un CE1 de Jean Jerphanion. La visite d’une ferme pédagogique et la découverte de la faune et la végétation en bord de mer sont prévues.

- Du 13 au 17 Avril pour les classes GS7 et MS8. Les projets de sorties durant cette semaine sont la visite d’une ferme pédagogique et un zoo (avec un travail sur le toucher des poils, plumes, écailles).

Le travail d’encadrement et le bénéfice sur l’autonomie des enfants sont salués.

Coopérative scolaire

La trésorerie au 1^er novembre 2014 était de 2.600 €.

La contribution de la vente des photos est signalée. Une campagne d’appel aux dons aura lieu début décembre auprès des parents par le biais des cahiers de vie.

Point « Sécurité »

Un Plan de Protection et de Mise en Sécurité (PPMS) a eu lieu le 13 novembre. Il a permis de mettre en évidence des problèmes de liaison entre les zones difficiles. Par ailleurs, il est rappelé que les talkies-walkies n’ont pas été distribués par la Mairie. Madame l’Adjointe au Maire nous informe l’inscrire à l’ordre du jour du prochain Budget.

Un long échange a ensuite eu lieu sur la gestion des personnels de service, les ATSEM ainsi que la gardienne. Partant d’un constat de dégradation régulière des conditions de travail, les enseignants évoquent la suppression d’un poste de dame de service ainsi que du poste de gardien, passant de 9 à 7 personnes pour les 9 classes. Selon eux, cette réduction d’effectifs a pour conséquence :

- La mutualisation du poste de gardien avec l’école élémentaire crée un anonymat autour des personnes qui entrent et sortent de l’école. Plusieurs personnes ont ainsi eu accès aux locaux sans contrôle,

- Il y a une dégradation de l’accompagnement des enfants et du travail des enseignants du fait de la réduction de postes des dames de services qui aident les Enseignants à la mise en place d’activité, l’accompagnement des enfants au quotidien dans leur vie et leur épanouissement à l’école…

- Les dames de services ont une amplitude de travail et une sollicitation accrue pour les activités ménagères au détriment du temps passés auprès des enfants.

Par ailleurs, la gestion du remplacement des dames de service en cas d'absence pose problème puisque seuls 7 jours de remplacement ont été assurés sur les 32 jours d’absences des dames de service depuis la rentrée.

La Mairie rappelle les contraintes budgétaires et réglementaires qui sont les siennes. Elle précise que les ATSEM ne sont obligatoires que pour les Petites sections et que le personnel supplémentaire est déjà un réel effort. La Municipalité souhaite par ailleurs maintenir un cadre de vie agréable pour toutes les générations.

Les enseignants et les représentants de parents d’élèves demandent un positionnement clair de la Municipalité sur la qualification des personnels[3] et leur nombre.

Point « Santé »

Les actions suivantes sont menées au sein de l’école sur l’année 2014-2015 :

- Intervention de la PMI en Petite Section pour les enfants nés de janvier à juillet et Moyenne Section pour les enfants nés d’août à décembre. Si la PMI décèle un souci (visuel, auditif…), un courrier de la PMI est envoyé aux parents.

- Médecin scolaire depuis cette année (Dr MESTARI) vient de manière ponctuelle à l’école. En cas de question ou souci, il est possible de passer par monsieur WEIL pour obtenir un rendez-vous

- Visite médicale des Grandes Sections sur l’année (le carnet de santé doit être fourni pour cette visite).

D’autre part, en cas de plan d’accompagnement individuel (PAI - asthmes, allergies… nécessitant un protocole particulier), le médecin scolaire doit en être informé, intervient et forme les personnel de l’école.

Point « Travaux »

Divers travaux ont été effectués l’année dernière dont les toilettes de la cour.

Les demandes du Corps enseignant pour cette année sont :

- Installation de stores des classes 7 et 8

- Réfection des murs et fenêtres de la bibliothèque, ainsi que de l’annexe

- Mise en place d’une connexion internet dans la salle des maîtres : sur ce point, les Représentants de la Mairie précisent qu’il y a une réflexion globale pour équiper l’ensemble des écoles. Une étude des besoins et de la faisabilité est en cours

- Remplacement du photocopieur (à l’étude par la mairie pour l’été 2015 dans l’ensemble des écoles).

Monsieur WEIL signale que la gestion des demandes d’intervention (DI) n’est pas claire puisqu’il n’y a pas de délai d’intervention indiquée lors de leur saisie, ni d’accusé de réception.

Divers

Un appel à bénévolat est lancé pour permettre la réouverture de la salle informatique et d’élargir les plages d’accueil de la bibliothèque.

La douzaine d’ordinateur de la salle informatique étant très vétuste, un appel à ordinateur d’occasion est également lancé.

Agenda

Les prochains conseils d’école auront lieu le 5 février 2015 puis le 22 juin 2015 (à confirmer).

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[1] L’Inspection académique rappelle qu’elle propose une aide financière sur présentation d’un projet.

[2] Un appel au volontariat est lancé pour permettre l’ouverture de la bibliothèque sur plus de créneaux : parents et grands-parents sont les bienvenus.

[3] En effet, la Maternelle Renan ne dispose pas d’ATSEM mais de dames de service dont il est important de rappeler ici leur dévouement et la précieuse contribution à la qualité de l’école et de son enseignement.