Année 2014-2015
1er Conseil d'école du Jeudi 20 novembre 2014
Les présents
Pour
l’école : Le directeur Bruno WEIL et les enseignantes
Pour
la Mairie : Anne FOMMARTY et Jérôme GUERINEAU
Pour
l’APELGC : 4 représentantes
Pour
les Parents de Renan : 5 représentants
Bilan de la rentrée 2014-2015
A la rentrée 2014-2015, l’école maternelle Ernest Renan
compte 254 élèves répartis comme suit :
- 3
classes de Petite Section (PS)
- 1
classe mixte Petite et Moyenne Section (PMS)
- 2
classes de Moyenne Section (MS)
- 1
classe mixte Moyenne et Grande Section (MGS)
- 2
classes de Grande Section (GS)
En janvier 2015, 2 nouveaux élèves seront accueillis en
Moyenne Section, ce qui fera un effectif de 256 élèves.
La capacité d’accueil de la maternelle Ernest Renan est de
270 élèves. Une demande est en cours auprès de l’Inspection Académique pour
ouvrir une 10ème classe à la rentrée 2015-2016 afin de décharger
quelque peu les classes actuelles. Cette demande est appuyée par l’Inspectrice
mais reste à être confirmée.
3 nouvelles maîtresses sont présentes depuis la
rentrée : Elodie, Alexia et Delphine. Cette dernière est en mi-temps
annualisé et Guillaume JULIEN lui succédera au retour des vacances de Noël. Une
passation sera organisée entre les enseignants. Une réunion de présentation
Parents-Enseignant devrait être organisée à la demande des représentants de
Parents d’élèves.
- 3 classes de Petite Section (PS)
- 1 classe mixte Petite et Moyenne Section (PMS)
- 2 classes de Moyenne Section (MS)
- 1 classe mixte Moyenne et Grande Section (MGS)
- 2 classes de Grande Section (GS)
En janvier 2015, 2 nouveaux élèves seront accueillis en Moyenne Section, ce qui fera un effectif de 256 élèves.
Calendrier scolaire
Rappel des dates de congés officiels :
|
- Noël :
19/12 au 5/01
- Hiver :
13/02 au 2/03
- Printemps :
17/4 au 4/05
- Eté :
à partir du 3/07
|
Aucun « pont » n’est programmé cette année par
l’Inspection académique.
Vie de l’école
Les APC (Activités Pédagogiques Complémentaires) ont été
reconduites cette année. Elles ont lieu toute l’année les mardis et jeudis
pendant 30 minutes (contre 45mn auparavant). Les Enseignants prennent des
enfants de leur classe pour retravailler certains points en difficultés ou
travailler sur un projet ludique et pédagogique (construire un livre magique,
faire une recette de cuisine…). Il y a au maximum 6 enfants par session. Seuls
les enfants allant à la cantine y participent sauf si demande expresse de
l’Enseignant. Les enfants apprécient ces moments privilégiés avec l'enseignant.
Les enseignants informent la Mairie de la difficulté
d’assurer la surveillance des enfants de Grandes Sections lors des séances à la
piscine, tous les vendredis matin. En effet, seuls 2 animateurs les
accompagnent, contre 3 pour les autres écoles ainsi que les années précédentes.
Cette restriction serait liée à la réforme des rythmes scolaires. La mairie
doit faire un retour sur ce sujet.
Règlement intérieur
Le nouveau règlement intérieur est validé en séance. Seuls
les horaires ont été changés, suite à la réforme.
Projet d’école
Le projet d’école est reconduit cette année autour de
l’apprentissage de la compréhension et le langage. Il est illustré par les
actions suivantes :
ü Chaque
vendredi matin, une classe de Petites ou Moyennes Sections réalise une visite
de 45 minutes à la médiathèque. Les classes sont partagées en 2 groupes et pris
en charge par une animatrice. Un groupe reçoit les explications du
fonctionnement de la médiathèque pendant que l’autre groupe écoute des
histoires, et inversement. La durée de la visite est de ¾ d’heure. Les
histoires sont adaptées en fonction du projet d’école.
- Toutes
les semaines, des bénévoles de l’association « Lire et faire lire »
interviennent devant un groupe de 6 enfants par session, au maximum.
- L’école
se renseigne pour faire intervenir un conteur professionnel[1].
- Un
projet autour de la création d’un livre est également envisagé par chaque
classe. Ce pourrait être un imagier pour les PS, Abécédaire pour les MS et une histoire
inventée pour les GS.
- La
bibliothèque de l’école est ouverte uniquement les mardis après-midis et
mercredis matins grâce à 2 mamans bénévoles.[2]
- La
salle informatique est fermée, faute de personne pour en assurer l’animation.
- La
compagnie des 3 Chardons présentera son spectacle « Anga fils du
feu » le 2 décembre, offert par la Mairie.
Des sorties scolaires vont également être organisées en
milieu et/ou fin d’année. Les Enseignants communiqueront les informations au
fur et à mesure. Les contraintes budgétaires conduisent à envisager deux
sorties, sauf pour les Grandes sections, qui bénéficieront de classes
transplantées.
Pour mémoire, le budget transport est inchangé à 3.500€
depuis plusieurs années. Le location journalière d’un autocar est de l’ordre de
1.000€ pour 3 classes.
Classes transplantées à Houlgate
Les Classes de Grande Section vont être transplantées à
Houlgate :
- Du
16 au 20 Mars 2015 pour la classe GS8 et un CE1 de Jean Jerphanion. La visite
d’une ferme pédagogique et la découverte de la faune et la végétation en bord
de mer sont prévues.
- Du
13 au 17 Avril pour les classes GS7 et MS8. Les projets de sorties durant cette
semaine sont la visite d’une ferme pédagogique et un zoo (avec un travail sur
le toucher des poils, plumes, écailles).
Le travail d’encadrement et le bénéfice sur l’autonomie des
enfants sont salués.
Coopérative scolaire
La trésorerie au 1er novembre 2014 était de
2.600 €.
La contribution de la vente des photos est signalée. Une
campagne d’appel aux dons aura lieu début décembre auprès des parents par le
biais des cahiers de vie.
Point « Sécurité »
Un Plan de Protection et de Mise en Sécurité (PPMS) a eu
lieu le 13 novembre. Il a permis de mettre en évidence des problèmes de liaison
entre les zones difficiles. Par ailleurs, il est rappelé que les talkies-walkies
n’ont pas été distribués par la Mairie. Madame l’Adjointe au Maire nous informe
l’inscrire à l’ordre du jour du prochain Budget.
Un long échange a ensuite eu lieu sur la gestion des
personnels de service, les ATSEM ainsi que la gardienne. Partant d’un constat
de dégradation régulière des conditions de travail, les enseignants évoquent la
suppression d’un poste de dame de service ainsi que du poste de gardien,
passant de 9 à 7 personnes pour les 9 classes. Selon eux, cette réduction
d’effectifs a pour conséquence :
- La
mutualisation du poste de gardien avec l’école élémentaire crée un anonymat
autour des personnes qui entrent et sortent de l’école. Plusieurs personnes ont
ainsi eu accès aux locaux sans contrôle,
- Il
y a une dégradation de l’accompagnement des enfants et du travail des
enseignants du fait de la réduction de postes des dames de services qui aident
les Enseignants à la mise en place d’activité, l’accompagnement des enfants au
quotidien dans leur vie et leur épanouissement à l’école…
- Les
dames de services ont une amplitude de travail et une sollicitation accrue pour
les activités ménagères au détriment du temps passés auprès des enfants.
Par ailleurs, la gestion du remplacement des dames de
service en cas d'absence pose problème puisque seuls 7 jours de remplacement
ont été assurés sur les 32 jours d’absences des dames de service depuis la
rentrée.
La Mairie rappelle les contraintes budgétaires et
réglementaires qui sont les siennes. Elle précise que les ATSEM ne sont
obligatoires que pour les Petites sections et que le personnel supplémentaire
est déjà un réel effort. La Municipalité souhaite par ailleurs maintenir un
cadre de vie agréable pour toutes les générations.
Les enseignants et les représentants de parents d’élèves
demandent un positionnement clair de la Municipalité sur la qualification des
personnels[3] et
leur nombre.
Point « Santé »
Les actions suivantes sont menées au sein de l’école sur
l’année 2014-2015 :
- Intervention
de la PMI en Petite Section pour les enfants nés de janvier à juillet et
Moyenne Section pour les enfants nés d’août à décembre. Si la PMI décèle un souci
(visuel, auditif…), un courrier de la PMI est envoyé aux parents.
- Médecin
scolaire depuis cette année (Dr MESTARI) vient de manière ponctuelle à l’école.
En cas de question ou souci, il est possible de passer par monsieur WEIL pour
obtenir un rendez-vous
- Visite
médicale des Grandes Sections sur l’année (le carnet de santé doit être fourni
pour cette visite).
D’autre part, en cas de plan d’accompagnement individuel
(PAI - asthmes, allergies… nécessitant un protocole particulier), le médecin
scolaire doit en être informé, intervient et forme les personnel de l’école.
Point « Travaux »
Divers travaux ont été effectués l’année dernière dont les
toilettes de la cour.
Les demandes du Corps enseignant pour cette année
sont :
- Installation
de stores des classes 7 et 8
- Réfection
des murs et fenêtres de la bibliothèque, ainsi que de l’annexe
- Mise
en place d’une connexion internet dans la salle des maîtres : sur ce
point, les Représentants de la Mairie précisent qu’il y a une réflexion globale
pour équiper l’ensemble des écoles. Une étude des besoins et de la faisabilité
est en cours
- Remplacement
du photocopieur (à l’étude par la mairie pour l’été 2015 dans l’ensemble des
écoles).
Monsieur WEIL signale que la gestion des demandes
d’intervention (DI) n’est pas claire puisqu’il n’y a pas de délai
d’intervention indiquée lors de leur saisie, ni d’accusé de réception.
Divers
Un appel à bénévolat est lancé pour permettre la réouverture
de la salle informatique et d’élargir les plages d’accueil de la bibliothèque.
La douzaine d’ordinateur de la salle informatique étant très
vétuste, un appel à ordinateur d’occasion est également lancé.
Agenda
Les prochains conseils d’école auront lieu le 5 février 2015
puis le 22 juin 2015 (à confirmer).
[1]
L’Inspection académique rappelle qu’elle propose une aide financière sur
présentation d’un projet.
[2] Un appel
au volontariat est lancé pour permettre l’ouverture de la bibliothèque sur plus
de créneaux : parents et grands-parents sont les bienvenus.
[3] En effet,
la Maternelle Renan ne dispose pas d’ATSEM mais de dames de service dont il est
important de rappeler ici leur dévouement et la précieuse contribution à la
qualité de l’école et de son enseignement.
[1]
L’Inspection académique rappelle qu’elle propose une aide financière sur
présentation d’un projet.
[2] Un appel
au volontariat est lancé pour permettre l’ouverture de la bibliothèque sur plus
de créneaux : parents et grands-parents sont les bienvenus.
[3] En effet,
la Maternelle Renan ne dispose pas d’ATSEM mais de dames de service dont il est
important de rappeler ici leur dévouement et la précieuse contribution à la
qualité de l’école et de son enseignement.
